Mitarbeit

Lieber Spezialist(in),

für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Standard-Cloud suche ich einen zuverlässigen, engagierten Mitarbeiter. Dir sollten die Herausforderungen eines Startups bewusst sein. Bei der Entwicklung eines Startups geht es nicht darum, in einer Disziplin (Produkt, Marketing, Vertrieb, Service) besonders gut zu sein. Es müssen die verschieden Bereiche abgedeckt werden und aufeinander abgestimmt sein.

Da zu Beginn nicht in jeder Disziplin die „perfekte“ Person gefunden werden kann, wird ein hohes Maß an Flexibilität gefordert. Dennoch wünsche ich mir von einem Mitarbeiter, dass dieser für bestimmte Themen besonders brennt und in seinem Fachgebiet die Verantwortung übernimmt.

Was sind die Voraussetzungen?

1. Überzeugung

Du musst davon überzeugt sein, dass Standard-Cloud einen erheblichen Mehrwert für Unternehmen bietet und der Service erfolgreich am Markt positioniert werden kann. Auch solltest du daran glauben, dass man mit einem kleinen Team sehr viel erreichen kann.

2. Deine Motivation

2.1 Technische Exzellenz

Dich motiviert es Software zu schreiben und Architekturen aufzubauen, die sehr leistungsfähig sind. Software die für den Anwender intuitiv einfach zu bedienen ist, erfordert im Backend meist raffinierte Lösungen. In Standard-Cloud werden stets die neuesten Möglichkeiten genutzt. Sich mit diesen ausführlich zu beschäftigen und optimal zu integrieren, das ist eine Herausforderung, die dir Spaß machen sollte. Die entwickelten Lösungen müssen stets sicher, ressourcenschonend, skalierbar, „wartbar“ und „leistungsfähig“ sein. Neue Frameworks und Technologien werden allerdings nur eingesetzt, wenn sie einen Mehrwert bieten. In vielen Bereichen betreten wir Neuland.

Dich reizt es einen Service bereitzustellen der Funktionen bietet, die andere nicht liefern oder nur deutlich umständlicher bereitstellen können. Ein einfaches Bedienkonzept, das ohne großen Schulungsaufwand vom Endanwender adaptiert werden kann, ist eine große Herausforderung. Dieser willst du dich aber stellen. Du nimmst immer den Blickwinkel des Endanwenders an und kannst dich in diesen – abseits von technischem Begriffswirrwarr – hineinversetzen.

Optimaler Weise verfügst du über eine Affinität zu beiden Punkten.

Der Cloud-Service richtet sich primär an Unternehmen mit mehr als 25 Mitarbeitern.Es kann deshalb ein Vorteil sein, wenn du bereits in einer größeren Organisation gearbeitet hast und dir die Probleme bei der internen Kommunikation und dem Informationsmanagement bekannt sind.

Wer eine eigene Meinung hat und nicht alles frisst, der eckt auch mal an. Das ist normal und gut – für Standard-Cloud benötigen wir das. Die beste Lösung, Idee gewinnt. Neue Wege zu gehen, Probleme besser zu lösen, ist ein Muss. Damit die Zusammenarbeit gut funktioniert, muss eine ähnliche Vision für die Weiterentwicklung des Service bestehen. Dazu gehört auch, dass der Service nie eine Spezial-Anwendung wird, sondern stets flexibel einsetzbar ist.

Welche Positionen werden gesucht?

Entwickler

Kenntnisse: HTML5, CSS, jQuery, Java, ElasticSearch,React, React-Natvie, Node, Relationale Datenbanken, PostgreSql, WebRTC

Betrieb & Support
Kenntnisse: Docker, Tomcat, ElasticSearch, PostgreSql, Linux, Netzwerk

Für den Betrieb der Web- und Anwendungsserver wird ein Administrator benötigt, der sich mit den genannten Technologien auskennt, Sicherheit und Verfügbarkeit garantieren kann. So lange wir nur wenige Server haben, muss diese Person auch andere (kleinere) Tätigkeiten bearbeiten. Die Automatisierung für die schnelle Bereitstellung neuer Instanzen, erfordert „smarte“ Lösungen. Es würde mich freuen hier jemand zu finden, der die Verantwortung übernimmt und die Umgebung immer wieder auf einen neues Level hebt.

Marketing / Vertrieb / Musterfirma / Social / Dokumentation

Diese Position kann zu Beginn nicht in Vollzeit bedient werden. Es wird einer meiner Hauptaufgaben sein, die genannten Themen zu bearbeiten. Gerne freue ich mich über Personen, die Expertise in Marketing, Social und Vertrieb verfügen.

– Tobias Wolter

Mitwirken